Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
As transfigurações planificadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável item da praxe laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento legislativo extrapolou os padrões de prática da advocacia ao criar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Acrescendo desorientação a ações que antigamente mostravam ser de incomplexa efetivação, a usual indispensabilidade de liquidar as pretensões já na abertura do litígio trabalhista, diagonalmente, transformou a técnica que impele a defensão dos direitos laborais.
Uma vez que conectados ao sustento do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Obstando a rotina de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à corrente condição.
O vocábulo patrocinar
encarna singular importância no Direito do Trabalho, estando intimamente relacionado à militância de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Antes, o elemento considerável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a equilibrada estimativa desses aludidos direitos demonstrou-se inevitável.