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Ao delinear a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico dilatou os paradigmas de desempenho da advocacia.

Dificultando a rotina de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a capacidade profissional de adequação da advocacia à nova situação.

Via de regra, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patronear contendas.

No passado recente, o item indispensável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a pertinente aferição de tais mencionados direitos mostrou-se essencial.

As mutações fixadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável fator da práxis profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Somando dificuldade a reclamações que em tempos pretéritos mostravam ser de elementar operação, a famigerada necessidade de liquidar as verbas já no início da lide trabalhista, transversalmente, demudou a estrutura que rege o proteção dos direitos trabalhistas.

A expressão patrocinar possui excepcional significância no Direito do Trabalho, sendo intimamente conectada à atuação de guiar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Porque expiram rapidamente e porquanto ligados à sobrevivência do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.