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Uma vez que expiram rápido e porque interligados ao sustento do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Embaraçando a estratégia de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a perícia profissional de acomodação da advocacia à corrente realidade.

As transmutações planificadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central item da diligência laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.

O legislativo transmudou os paradigmas de desempenho da advocacia ao fixar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito.

A batida necessidade de liquidar os direitos desde o princípio da ação trabalhista, incorporando complexidade a litígios que anteriormente eram de fácil efetivação, lateralmente, transmutou a metodologia que acompanha a defesa dos direitos dos trabalhadores.

Outrora, a parte central de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a coerente estimativa desses citados direitos manifestou-se fulcral.

Detendo o Jus Postulandi, constantemente, o operário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patrocinar lides.

O verbo patrocinar possui sublime valor no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente conectado à atuação de conduzir a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.