Advogados Trabalhistas no Estado do Ceará

Incorporando o Jus Postulandi, como regra, o obreiro não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamatórias.

Porque associados à alimentação do obreiro e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.

Incorporando confusão a litígios que no passado recente foram de incomplexa concretização, a ordinária necessidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso do processo trabalhista, obliquamente, transformou a técnica que norteia o amparo dos direitos dos empregados.

O ordenamento legislativo modificou os padrões de desempenho da advocacia ao estipular a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Sendo profundamente vinculado ao ativismo de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar encarna singular acepção no Direito Laboral.

Entravando a atividade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à nova condição.

As transfigurações constituídas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável componente da estratégia profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Antigamente, a parte considerável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a honesta quantificação daqueles referidos direitos patenteou-se capital.