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As transformações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central peça da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

A comezinha exigência de liquidar as pretensões partindo da apresentação da reclamação trabalhista, acrescentando sinuosidade a ações que outrora eram de distensa produzição, obliquamente, transmutou a técnica que guia a defesa dos direitos trabalhistas.

O verbo patrocinar encarna excepcional importância no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligado ao ativismo de direcionar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.

Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi, o operário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadroar contendas.

Uma vez que expiram rápido e porque interligados aos víveres do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.

A legislação alterou os paradigmas de prática da advocacia ao assentar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito.

Antanho, o componente central de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. No instante atual, a regular computação desses mencionados direitos mostrou-se fundamental.

A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apadrinhar lides. Não se contraria, sem embargo, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente realidade.