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Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamações. Habitualmente, tendo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.

Porque interligados à alimentação do trabalhador e porquanto expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

A geral imperiosidade de liquidar as verbas partindo do ingresso da lide trabalhista, adicionando confusão a demandas que antigamente aparentavam ser de fácil concretização, obliquamente, imutou a técnica que toca a tutela dos direitos dos trabalhadores.

A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de patrocinar processos. Não se discute, todavia, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.

As transfigurações criadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante expediente da praxe profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Outrora, o questão significante de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a metódica quantificação daqueles aludidos direitos revelou-se imprescindível.

Estando profundamente vinculada ao ativismo de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar tem especial significação no Direito Laboral.

Ao estruturar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, o sistema jurídico alargou as sistemáticas de prática da advocacia.