Obstando a rotina de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a competência técnica de ajustamento da advocacia à hodierna condição.
As modificações delineadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante recurso da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A conhecida necessidade de liquidar as pretensões desde a entrada da contenda trabalhista, incorporando ruído a processos que antanho eram de incomplexa efetuação, lateralmente, imutou a metodologia que regula a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque vinculados à alimentação do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Anteriormente, o elemento significante de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a fundamentada suputação de tais aludidos direitos evidenciou-se primordial.
Por ser inerentemente interligada à atuação de direcionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
detém inconfundível relevância no Direito Laboral.
Ao disciplinar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei expandiu os padrões de desempenho da advocacia.
Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamatórias.