Advogados Trabalhistas

A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de apaniguar litígios. Não se debate, não obstante, o aptidão técnica de habituação da advocacia à vigente condição.

Porquanto conectados à mantença do trabalhador e porque expiram rápido, os direitos laborais têm pressa.

O sistema legislativo estendeu as metodologias de exercício da advocacia ao tecer a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito.

A expressão patrocinar detém notável peso no Direito Laboral, estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de direcionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

Antanho, a pauta essencial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a justa aferição dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se indispensável.

As transformações estabelecidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial parte da prática profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Acrescendo tortuosidade a contendas que em momentos passados foram de distensa concretização, a expressa obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da ação trabalhista, obliquamente, demudou a dinâmica que impulsiona a defesa dos direitos laborais.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi, amiudadamente, o trabalhador não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.