Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar causas.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de patrocinar reclamações. Não se objeta, todavia, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à hodierna condição.
A dição patrocinar
tem singular valia no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente relacionada ao ativismo de guiar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
As modificações sistematizadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central elemento da práxis laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Acrescentando tortuosidade a ações que antanho pareciam ser de distensa executação, a sabida imprescindibilidade de liquidar as verbas já na entrada da contenda trabalhista, transversalmente, demudou a estrutura que guia a guarda dos direitos empregatícios.
Porquanto interligados à subsistência do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Anteriormente, o título central de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a criteriosa suputação de tais citados direitos manifestou-se vital.
Ao conceber a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou os paradigmas de exercício da advocacia.