Advogados Trabalhistas no Estado de São Paulo

Dificultando a praxe de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a competência profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.

Estando intimamente interligada à militância de conduzir a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar detém excepcional acepção no Direito Trabalhista.

Em caráter geral, incorporando o Jus Postulandi, o operário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patronear lides.

Uma vez que caducam rapidamente e porquanto ligados à mantença do operário, os direitos empregatícios têm urgência.

As mutações trazidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tópico da práxis profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Outrora, o componente inevitável de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte suplicante. No tempo vigente, a sensata quantificação daqueles aludidos direitos denotou-se substancial.

Ao urdir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico extrapolou as metodologias de desempenho da advocacia.

A aparente imperiosidade de liquidar as verbas partindo do início da causa trabalhista, acrescentando confusão a processos que em tempos passados foram de descomplicada efetuação, diagonalmente, modificou a técnica que afeta o proteção dos direitos empregatícios.