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Embaraçando a capacidade de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à hodierna condição.

A usual imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, adicionando confusão a causas que outrora mostravam ser de descomplicada produzição, lateralmente, transformou a estrutura que instrui a guarda dos direitos dos empregados.

Ao estruturar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, o legislativo inflou os padrões de desempenho da advocacia.

A dição patrocinar tem peculiar valia no Direito Laboral, sendo intimamente vinculada à militância de conduzir o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.

As mutações definidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável dado do repertório profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Antanho, o questão inevitável de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a curial aferição de tais apontados direitos sinalizou-se indeclinável.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar contendas. Encarnando o Jus Postulandi, geralmente, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.

Uma vez que correlacionados à vida do proletário e porque caducam rápido, os direitos dos empregados têm urgência.