A lei alargou as sistemáticas de operação da advocacia ao projetar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o conhecimento essencial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a ponderada computação daqueles apontados direitos sinalizou-se indeclinável.
O termo patrocinar
tem excepcional relevância no Direito do Trabalho, por ser profundamente ligado à militância de carrear o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Atalhando a práxis de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear causas. Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam rápido e porquanto associados à alimentação do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
As remodelações criadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial questão da práxis laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Somando confusão a ações que antigamente pareciam ser de simples operação, a batida precisão de liquidar as verbas já no princípio da contenda trabalhista, diagonalmente, alterou a metodologia que conduz o defendimento dos direitos trabalhistas.