Antanho, a matéria significante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. No instante vigente, a equilibrada valoração dos mesmos aludidos direitos tornou-se indispensável.
Ao criar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei alargou os métodos de exercício da advocacia.
As metamorfoses sistematizadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante pauta da capacidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A aparente precisão de liquidar as verbas já no encetamento da causa trabalhista, trazendo dificuldade a processos que em momentos passados revelavam ser de tranquila efetivação, transversalmente, transmudou a técnica que norteia a defesa dos direitos do trabalho.
Porque correlacionados à mantença do trabalhador e porquanto caducam rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Atrapalhando a prática de apadroar lides, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
Sendo intimamente associado ao ativismo de conduzir a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
detém especial peso no Direito do Trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.