A lei modificou os padrões de prática da advocacia ao planificar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A comum imperiosidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da contenda trabalhista, incorporando confusão a processos que antes pareciam ser de distensa efetuação, transversalmente, modificou a estrutura que instrui a defesa dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de apaniguar reclamatórias. Não se questiona, sem embargo, a perícia profissional de habituação da advocacia à vigente situação.
Anteriormente, o elemento indeclinável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No instante corrente, a coerente aferição de tais aludidos direitos revelou-se primacial.
Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar causas.
A dição patrocinar
incorpora especial peso no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente interligada à militância de conduzir a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
As transmutações disciplinadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável questão da estratégia laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porque expiram rápido e porquanto correlacionados à sobrevivência do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.