Advogados Trabalhistas no Estado da Paraíba

No passado recente, a parte importante de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a correta avaliação dos mesmos aludidos direitos revelou-se indispensável.

Incorporando confusão a reclamações que em tempos passados eram de incomplexa efetivação, a famigerada indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da causa trabalhista, indiretamente, modificou a dinâmica que acompanha a defesa dos direitos do trabalho.

O verbo patrocinar possui particular valor no Direito Laboral, sendo profundamente ligado à militância de carrear a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi, constantemente, o empregado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.

Ao suscitar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, o sistema legislativo modificou os padrões de exercício da advocacia.

Porquanto associados à vida do empregado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.

Atalhando a capacidade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a competência técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.

As mutações produzidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante tema da prática profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.