A legislação transfigurou os métodos de prática da advocacia ao delinear a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As modificações engendradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental ponto da habilidade laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de patronear reclamações. Não se impugna, todavia, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à vigente realidade.
Porquanto vinculados aos víveres do empregado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Sendo intrinsecamente interligado à atuação de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
tem particular importância no Direito Trabalhista.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
A prosaica impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso do processo trabalhista, trazendo complexidade a lides que em momentos passados revelavam ser de distensa produzição, lateralmente, transformou a técnica que impulsiona o defendimento dos direitos trabalhistas.
Antigamente, a tema fundamental de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. No instante presente, a fiel aferição de tais referidos direitos revelou-se capital.