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Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi, usualmente, o proletário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.

Estando inerentemente relacionada ao ativismo de conduzir a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar incorpora peculiar significação no Direito Laboral.

A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de apadrinhar litígios. Não se discute, no entanto, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.

Antes, a tema significante de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a racional estimativa de tais referidos direitos patenteou-se fundamental.

Trazendo dificuldade a ações que anteriormente foram de tranquila operação, a consueta necessidade de liquidar as verbas a partir do começo do processo trabalhista, diagonalmente, transmudou a técnica que movimenta a tutela dos direitos laborais.

Ao produzir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico modificou os paradigmas de prática da advocacia.

As transmutações constituídas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante qualificação da estratégia profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Porque prescrevem rápido e porquanto associados à sobrevivência do proletário, os direitos laborais têm emergência.