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Complicando a praxe de fiar processos, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à vigente cena.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear lides. Encarnando o Jus Postulandi, habitualmente, o obreiro não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

A expressa precisão de liquidar as verbas desde o início da contenda trabalhista, agregando ruído a litígios que outrora aparentavam ser de simples realização, paralelamente, alterou a dinâmica que direciona a salvaguarda dos direitos do trabalho.

Sendo intrinsecamente conectada à militância de conduzir a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar encarna inconfundível relevância no Direito do Trabalho.

A legislação transmudou os padrões de atuação da advocacia ao articular a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.

Porque ligados à subsistência do obreiro e uma vez que expiram depressa, os direitos do trabalho têm urgência.

No passado recente, a pauta crucial de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a pertinente avaliação daqueles citados direitos revelou-se central.

As remodelações estruturadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial conhecimento da rotina profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.