Advogados Trabalhistas no Estado do Rio Grande do Sul

A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apaniguar ações. Não se discute, sem embargo, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova situação.

Antigamente, o componente capital de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a fundamentada valoração dos mesmos aludidos direitos revelou-se fulcral.

Uma vez que vinculados à sobrevivência do operário e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.

As transfigurações fixadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital expediente da diligência profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Ao tecer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, a legislação ampliou as metodologias de prática da advocacia.

O termo patrocinar detém particular importância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente ligado à atuação de impulsionar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Somando tortuosidade a processos que em momentos pretéritos eram de elementar executação, a consueta precisão de liquidar as pretensões a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, indiretamente, demudou a estrutura que impulsiona o proteção dos direitos laborais.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear litígios. Geralmente, corporificando o Jus Postulandi, o operário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.