Advogados Trabalhistas no Estado do Espírito Santo

A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de apadrinhar litígios. Não se discute, ainda assim, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à nova condição.

As metamorfoses urdidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável assunto da capacidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Sendo profundamente interligado à militância de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar detém singular importância no Direito Trabalhista.

Ao fixar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, o sistema jurídico transfigurou as sistemáticas de operação da advocacia.

Trazendo complexidade a causas que antigamente foram de elementar efetivação, a batida inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da reclamação trabalhista, transversalmente, modificou a dinâmica que impele a defensão dos direitos laborais.

Porquanto caducam rapidamente e porque conectados à sobrevivência do empregado, os direitos laborais têm pressa.

Antes, a parte indispensável de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a fiel mensuração dos mesmos referidos direitos revelou-se central.

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar demandas. Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi, o empregado não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.