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Porquanto caducam rapidamente e uma vez que conectados à subsistência do operário, os direitos dos empregados têm urgência.

O vocábulo patrocinar encarna inconfundível valor no Direito Trabalhista, sendo intimamente ligado à atuação de conduzir a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.

A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apadroar processos. Não se questiona, sem embargo, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.

Adicionando complexidade a lides que outrora mostravam ser de elementar operação, a natural exigência de liquidar as verbas desde o princípio da contenda trabalhista, paralelamente, demudou o sistema que direciona o amparo dos direitos dos empregados.

A ordem jurídica expandiu os métodos de operação da advocacia ao sistematizar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.

As transformações estruturadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral peça do cotidiano profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos procuradores trabalhistas.

Antes, o elemento fulcral de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a responsável computação de tais referidos direitos demonstrou-se cardinal.

Detendo o Jus Postulandi, amiudadamente, o operário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar litígios.