Outrora, a parte inevitável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a ajustada avaliação desses aludidos direitos patenteou-se vital.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar processos. Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Trazendo ruído a reclamatórias que em tempos passados foram de tranquila produzição, a regular imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da causa trabalhista, diagonalmente, transformou a mecânica que guia a defensão dos direitos trabalhistas.
Por estar inerentemente interligado à atuação de guiar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
encarna peculiar significância no Direito do Trabalho.
O ordenamento legislativo expandiu os paradigmas de prática da advocacia ao engendrar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As mutações convencionadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente da habilidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Porquanto caducam depressa e uma vez que vinculados aos víveres do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de fiar lides. Não se contradita, não obstante, a perícia técnica de habituação da advocacia à corrente condição.