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As remodelações geradas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital tema da praxe profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

A dição patrocinar detém particular valor no Direito Laboral, sendo profundamente associada à atuação de guiar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

Aditando desorientação a reclamatórias que antanho aparentavam ser de simples concretização, a normal obrigatoriedade de liquidar os direitos desde a apresentação da lide trabalhista, transversalmente, transmutou o plano que rege a defensa dos direitos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de patronear contendas. Não se questiona, apesar disso, o aptidão técnica de habituação da advocacia à vigente realidade.

A lei transfigurou os métodos de operação da advocacia ao especificar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

Uma vez que expiram rapidamente e porque vinculados ao sustento do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.

Possuindo o Jus Postulandi, frequentemente, o proletário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar ações.

No passado recente, a tema capital de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. No tempo presente, a efetiva valoração desses citados direitos evidenciou-se indeclinável.