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Porquanto conectados ao sustento do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.

No passado recente, a parte fundamental de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a efetiva quantificação daqueles referidos direitos tornou-se central.

Possuindo o Jus Postulandi, constantemente, o proletário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar demandas.

As alterações engendradas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental pauta da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Complicando a práxis de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à corrente cena.

Estando intrinsecamente associada ao ativismo de carrear a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar detém singular significação no Direito Trabalhista.

Incorporando ruído a lides que antanho aparentavam ser de fácil executação, a consueta necessidade de liquidar os pedidos a partir do começo da ação trabalhista, paralelamente, imutou o plano que carreia a salvaguarda dos direitos do trabalho.

Ao suscitar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo alargou os métodos de prática da advocacia.