Outrora, o título substancial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a regular aferição de tais aludidos direitos denotou-se cardinal.
O sistema jurídico alargou os padrões de exercício da advocacia ao gerar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A regular indeclinabilidade de liquidar as verbas já na apresentação da reclamação trabalhista, acrescentando tortuosidade a litígios que antigamente eram de elementar realização, diagonalmente, modificou a dinâmica que impele o amparo dos direitos empregatícios.
As remodelações projetadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tema do cotidiano profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Porque conectados à subsistência do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de fiar reclamatórias. Não se impugna, todavia, a competência profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
Sendo intrinsecamente correlacionada à atuação de conduzir o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
possui excepcional acepção no Direito Trabalhista.
Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apaniguar contendas.