Acrescentando dificuldade a contendas que anteriormente eram de descomplicada efetivação, a conhecida inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o início da reclamação trabalhista, lateralmente, transmudou a técnica que governa o amparo dos direitos dos trabalhadores.
No passado recente, o item fundamental de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a conciente suputação daqueles referidos direitos mostrou-se central.
Porquanto interligados ao sustento do trabalhador e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar lides. Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Ao convencionar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo estendeu os modelos de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de fiar demandas. Não se impugna, porém, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna cena.
Sendo inerentemente conectado ao ativismo de carrear a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
possui individual valor no Direito Trabalhista.
As mutações produzidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental conhecimento do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.