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As transformações planeadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar quesito da habilidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Em tempos pretéritos, a pauta basilar de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a ajustada aferição dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se capital.

Estando inerentemente relacionada à militância de conduzir a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar detém excepcional valor no Direito Trabalhista.

A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, entravando a prática de apadroar reclamações. Não se discute, entretanto, a competência técnica de ambientação da advocacia à vigente conjunção.

Aditando tortuosidade a causas que no passado recente eram de tranquila efetivação, a consueta imperiosidade de liquidar as pretensões já na origem do litígio trabalhista, paralelamente, transformou a metodologia que movimenta a defesa dos direitos do trabalho.

Porque expiram rapidamente e porquanto conectados à subsistência do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.

Detendo o Jus Postulandi, amiúde, o proletário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamatórias.

O legislativo expandiu as metodologias de exercício da advocacia ao engendrar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.