O sistema jurídico transfigurou os paradigmas de exercício da advocacia ao sistematizar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As modificações engendradas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável ponto do cotidiano profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A usual impreteribilidade de liquidar os pedidos já no encetamento da reclamatória trabalhista, trazendo tortuosidade a reclamações que em momentos pretéritos foram de incomplexa efetivação, diagonalmente, demudou a técnica que norteia o defendimento dos direitos laborais.
A expressão patrocinar
corporifica individual relevância no Direito Laboral, sendo inerentemente interligada à militância de guiar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Obstaculizando a rotina de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a competência profissional de habituação da advocacia à corrente condição.
Uma vez que conectados à sobrevivência do proletário e porquanto expiram rápido, os direitos laborais têm urgência.
Outrora, o quesito indispensável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a ajustada quantificação desses citados direitos evidenciou-se capital.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar contendas. Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.