As mudanças geradas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável procedimento da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Por ser intimamente vinculado ao ativismo de carrear a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem peculiar significância no Direito do Trabalho.
Outrora, o tópico indeclinável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a honesta estimativa de tais apontados direitos revelou-se vital.
Ao articular a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico expandiu as metodologias de atuação da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamações. Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Aditando sinuosidade a processos que em tempos passados revelavam ser de simples concretização, a expressa precisão de liquidar as pretensões já na abertura do litígio trabalhista, paralelamente, transmutou a mecânica que impele o defendimento dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apaniguar causas. Não se contradita, entretanto, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
Porque expiram rapidamente e uma vez que relacionados ao sustento do empregado, os direitos empregatícios têm urgência.