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A corriqueira inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do começo da lide trabalhista, adicionando tortuosidade a reclamações que antanho foram de descomplicada executação, obliquamente, demudou a estrutura que impulsiona a defensa dos direitos dos empregados.

Em tempos passados, o dado primacial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a responsável estimação daqueles mencionados direitos patenteou-se indispensável.

As transmutações trazidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria da rotina profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Estando inerentemente associada à atuação de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar possui sublime relevância no Direito Laboral.

Inibindo a praxe de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a competência profissional de adequação da advocacia à nova cena.

Porquanto ligados ao sustento do operário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.

Detendo o Jus Postulandi, usualmente, o operário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar processos.

Ao engendrar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, o sistema jurídico remodelou os padrões de prática da advocacia.