A palavra patrocinar
corporifica excepcional valia no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente vinculada à militância de guiar a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Ao tecer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo alargou os padrões de exercício da advocacia.
Atalhando a estratégia de patronear demandas, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a habilidade profissional de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.
Outrora, o tópico vital de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a criteriosa avaliação de tais citados direitos denotou-se crucial.
Porque prescrevem rápido e uma vez que correlacionados à subsistência do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
Corporificando o Jus Postulandi
, de modo geral, o proletário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamatórias.
A conhecida inevitabilidade de liquidar os direitos já no encetamento da ação trabalhista, incorporando desorientação a causas que antes revelavam ser de fácil operação, diagonalmente, transmutou a estrutura que rege o amparo dos direitos dos empregados.
As remodelações especificadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital quesito da rotina profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.