Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar contendas.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de patronear lides. Não se objeta, porém, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.
A palavra patrocinar
incorpora singular acepção no Direito do Trabalho, por estar profundamente vinculada à atuação de direcionar o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Antes, o assunto fulcral de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a criteriosa aferição de tais mencionados direitos revelou-se basilar.
A sabida imperiosidade de liquidar as verbas desde a apresentação da reclamação trabalhista, somando complexidade a reclamatórias que em tempos pretéritos eram de distensa realização, paralelamente, transformou a estrutura que regula a defensão dos direitos do trabalho.
As modificações concebidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral dado do cotidiano laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao disciplinar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo transformou as sistemáticas de operação da advocacia.
Porquanto interligados à sobrevivência do contratado e uma vez que expiram rápido, os direitos do trabalho têm emergência.