Porque associados à sobrevivência do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos laborais têm emergência.
Ao prescrever a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os paradigmas de exercício da advocacia.
Por ser inerentemente relacionado à militância de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
detém inconfundível sentido no Direito Trabalhista.
As transfigurações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral pauta da estratégia laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Agregando complexidade a lides que outrora pareciam ser de distensa concretização, a frequente inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o princípio da ação trabalhista, obliquamente, modificou a técnica que carreia a defensa dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de fiar reclamatórias. Não se controverte, contudo, a perícia técnica de adaptação da advocacia à hodierna condição.
Antes, o quesito fulcral de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a prudente avaliação desses mencionados direitos evidenciou-se cardinal.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.