Inibindo a habilidade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
Em momentos passados, o quesito indispensável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a correta estimação dos mesmos referidos direitos revelou-se cardinal.
Sendo profundamente conectado à militância de carrear o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
detém especial peso no Direito Laboral.
As transfigurações definidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável recurso da prática laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamações.
A legislação extrapolou os modelos de atuação da advocacia ao produzir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A sabida imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o começo da lide trabalhista, acrescentando complexidade a causas que em tempos pretéritos foram de incomplexa efetivação, diagonalmente, transformou a sistemática que move o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que associados à alimentação do trabalhador e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.