Uma vez que associados à mantença do obreiro e porque caducam depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patronear processos.
Inibindo a praxe de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à vigente cena.
A dição patrocinar
possui singular significância no Direito do Trabalho, por ser inerentemente relacionada à atuação de direcionar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Ao definir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu os paradigmas de atuação da advocacia.
Antanho, a tema central de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a correta estimativa de tais mencionados direitos demonstrou-se crucial.
Aditando ruído a demandas que em momentos passados eram de tranquila produzição, a conhecida impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da ação trabalhista, lateralmente, transmutou o plano que coordena o proteção dos direitos do trabalho.
As metamorfoses sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central quesito do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.