Por ser inerentemente associada à militância de conduzir a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica singular significância no Direito Laboral.
Ao estruturar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico distendeu os modelos de operação da advocacia.
As mutações instituídas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte da rotina laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem depressa e porque conectados à mantença do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apadrinhar litígios. Não se contesta, todavia, a competência profissional de aclimatação da advocacia à vigente realidade.
Aditando complexidade a demandas que antanho revelavam ser de descomplicada realização, a comum inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do princípio da reclamação trabalhista, indiretamente, imutou a estrutura que conduz a defensão dos direitos do trabalho.
Outrora, o quesito imprescindível de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a racional aferição daqueles citados direitos denotou-se substancial.