Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Antanho, a peça inevitável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. No tempo vigente, a efetiva estimação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se indeclinável.
As alterações criadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável item da prática profissional de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
O verbo patrocinar
encarna peculiar significação no Direito Trabalhista, por ser inerentemente interligado à militância de guiar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Aditando confusão a ações que outrora pareciam ser de elementar executação, a famigerada imperiosidade de liquidar os direitos partindo da origem da lide trabalhista, transversalmente, transmutou o sistema que conduz a guarda dos direitos do trabalho.
Porquanto prescrevem rápido e porque vinculados à sobrevivência do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
Obstando a práxis de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente cena.
O sistema jurídico alargou os modelos de operação da advocacia ao instituir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
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