Agregando desorientação a processos que no passado recente eram de distensa efetivação, a geral indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da demanda trabalhista, obliquamente, imutou a dinâmica que impele o amparo dos direitos do trabalho.
Antigamente, a pauta indispensável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a consiensiosa mensuração de tais mencionados direitos revelou-se primacial.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a prática de apaniguar reclamatórias. Não se questiona, ainda assim, a competência profissional de acomodação da advocacia à hodierna situação.
Por estar intrinsecamente conectado à atuação de carrear a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
detém particular relevância no Direito do Trabalho.
Porque caducam depressa e uma vez que interligados à subsistência do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
As transformações instituídas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável conhecimento da práxis profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A lei transfigurou os padrões de operação da advocacia ao trazer a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear causas. Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o trabalhador não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.