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O sistema jurídico remodelou os padrões de atuação da advocacia ao conceber a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

A famígera exigência de liquidar as verbas partindo do princípio da contenda trabalhista, acrescendo tortuosidade a reclamações que antigamente eram de incomplexa efetuação, diagonalmente, transmutou a dinâmica que norteia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.

Porque caducam depressa e porquanto interligados à subsistência do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.

As mudanças tecidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar peça da prática profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de fiar lides. Não se contesta, contudo, a perícia técnica de aclimação da advocacia à corrente situação.

Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar processos. Tendo o Jus Postulandi, constantemente, o obreiro não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.

A palavra patrocinar detém sublime relevância no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente associada à militância de carrear a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

No passado recente, o quesito basilar de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a apropriada valoração de tais apontados direitos denotou-se essencial.