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Ao conceber a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, a ordem legislativa alargou os métodos de desempenho da advocacia.

Outrora, o conhecimento importante de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a efetiva suputação de tais apontados direitos patenteou-se primacial.

Por estar profundamente associado à atuação de carrear a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar tem singular relevância no Direito do Trabalho.

As remodelações urdidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante título da praxe profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Porque relacionados à subsistência do trabalhador e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.

A geral indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da abertura da reclamação trabalhista, aditando dificuldade a contendas que anteriormente eram de fácil produzição, lateralmente, transformou a estrutura que impele a salvaguarda dos direitos trabalhistas.

Atalhando a rotina de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjunção.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar processos. Amiúde, tendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.