A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de patronear litígios. Não se impugna, ainda assim, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.
Antes, a matéria significante de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. No instante vigente, a honesta avaliação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se vital.
Porquanto relacionados à alimentação do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.
A ordem jurídica transfigurou as sistemáticas de atuação da advocacia ao planear o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
As remodelações promovidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante questão da práxis profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamações. Em caráter geral, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Por ser profundamente associado ao ativismo de guiar a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna singular significação no Direito do Trabalho.
Aditando complexidade a ações que antanho foram de distensa concretização, a sabida indispensabilidade de liquidar as verbas partindo da abertura da contenda trabalhista, diagonalmente, imutou a metodologia que norteia a salvaguarda dos direitos laborais.