As mudanças disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria da praxe laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antanho, a tema indispensável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a consequente valoração desses citados direitos revelou-se essencial.
Atalhando a atividade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a competência profissional de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Somando desorientação a reclamações que em momentos passados foram de elementar efetuação, a regular precisão de liquidar as pretensões já no ingresso da ação trabalhista, diagonalmente, imutou a técnica que instrui a defensa dos direitos laborais.
Sendo inerentemente relacionado ao ativismo de conduzir a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem excepcional significância no Direito Laboral.
Uma vez que expiram rápido e porque conectados à subsistência do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
Ao delinear a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação ampliou as sistemáticas de atuação da advocacia.