A consueta indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso do processo trabalhista, incorporando tortuosidade a lides que antigamente foram de descomplicada efetuação, obliquamente, transmutou a mecânica que impele a defensão dos direitos laborais.
A ordem legislativa transformou os paradigmas de operação da advocacia ao especificar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A expressão patrocinar
possui inconfundível sentido no Direito do Trabalho, estando inerentemente vinculada à atuação de direcionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As transmutações urdidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar conhecimento do repertório profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
No passado recente, o expediente basilar de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a efetiva suputação dos mesmos apontados direitos denotou-se substancial.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a prática de fiar reclamatórias. Não se questiona, no entanto, a perícia profissional de aclimação da advocacia à vigente cena.
Porquanto correlacionados aos víveres do empregado e porque expiram rapidamente, os direitos laborais têm urgência.