A normal obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no ingresso do processo trabalhista, trazendo complexidade a demandas que outrora mostravam ser de incomplexa operação, indiretamente, transmudou a estrutura que direciona o defendimento dos direitos trabalhistas.
As modificações estabelecidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Em momentos passados, o questão importante de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a honesta mensuração desses referidos direitos mostrou-se cardinal.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o contratado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Estando intrinsecamente relacionada à atuação de carrear a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica singular acepção no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apadroar ações. Não se controverte, nada obstante, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à nova conjuntura.
A ordem legislativa remodelou os padrões de exercício da advocacia ao promover o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Uma vez que caducam rapidamente e porque associados à sobrevivência do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.