A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de patronear reclamações. Não se questiona, ainda assim, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente cena.
As mudanças produzidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível procedimento do cotidiano profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O sistema jurídico ampliou as metodologias de exercício da advocacia ao assentar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A prosaica exigência de liquidar os direitos desde a origem da lide trabalhista, agregando dificuldade a causas que outrora mostravam ser de simples executação, obliquamente, transformou a técnica que move a defensa dos direitos do trabalho.
Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadroar contendas.
Em tempos pretéritos, o expediente imprescindível de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a honesta valoração dos mesmos apontados direitos revelou-se indispensável.
Uma vez que caducam depressa e porquanto vinculados à vida do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
A palavra patrocinar
incorpora individual significância no Direito Trabalhista, por estar intimamente relacionada à militância de carrear a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.