O sistema jurídico transfigurou os padrões de atuação da advocacia ao arquitetar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Prejudicando a rotina de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à vigente condição.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patrocinar causas. Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Uma vez que conectados à mantença do contratado e porquanto prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
A dicção patrocinar
incorpora individual valia no Direito Laboral, estando intimamente associada à militância de impulsionar a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As alterações estruturadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal quesito do repertório profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, o assunto cardinal de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a judiciosa computação desses aludidos direitos manifestou-se essencial.
Acrescentando ruído a lides que antes foram de distensa efetivação, a comezinha imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da contenda trabalhista, obliquamente, modificou a estrutura que guia o proteção dos direitos do trabalho.