Advogados Trabalhistas no Estado do Amazonas

Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar contendas. Detendo o Jus Postulandi, com frequência, o empregado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.

A aparente exigência de liquidar as verbas a partir da entrada da causa trabalhista, agregando tortuosidade a demandas que anteriormente foram de elementar efetuação, transversalmente, alterou o plano que regula a salvaguarda dos direitos trabalhistas.

Porque interligados à vida do empregado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.

Em momentos passados, o assunto primordial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a escrupulosa avaliação daqueles mencionados direitos manifestou-se fulcral.

O ordenamento legislativo transformou os modelos de desempenho da advocacia ao trazer o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito.

Por estar profundamente associada ao ativismo de impulsionar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar incorpora singular acepção no Direito Laboral.

Dificultando a práxis de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.

As transfigurações produzidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial título do repertório profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.