Entravando a atividade de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à nova realidade.
As remodelações sistematizadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação da atividade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Porquanto expiram rapidamente e porque associados à sobrevivência do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
A ordem jurídica expandiu os padrões de desempenho da advocacia ao tecer o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
A expressão patrocinar
detém peculiar relevância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente conectada à militância de direcionar o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Outrora, o dado importante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a cuidadosa estimativa daqueles apontados direitos mostrou-se capital.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamações. Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Adicionando desorientação a reclamatórias que no passado recente foram de fácil executação, a batida precisão de liquidar os pedidos a partir do exórdio da demanda trabalhista, paralelamente, imutou a mecânica que regula a salvaguarda dos direitos empregatícios.