Uma vez que correlacionados à sobrevivência do trabalhador e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Obstando a rotina de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a capacidade profissional de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.
A corrente necessidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da ação trabalhista, somando dificuldade a processos que antigamente foram de fácil efetivação, transversalmente, transformou a técnica que norteia o defendimento dos direitos trabalhistas.
O legislativo alterou as metodologias de prática da advocacia ao assentar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antes, o componente essencial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a justa computação de tais mencionados direitos patenteou-se primordial.
As transmutações disciplinadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial expediente do cotidiano profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar causas. Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Estando intrinsecamente ligada à militância de conduzir a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
possui peculiar significado no Direito do Trabalho.