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Em tempos passados, o componente central de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a fundamentada estimativa dos mesmos aludidos direitos manifestou-se indispensável.

A ordem jurídica transfigurou os modelos de exercício da advocacia ao engendrar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.

Porque conectados à subsistência do proletário e porquanto expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Atalhando a capacidade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à nova realidade.

Por estar profundamente relacionada à atuação de impulsionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar encarna singular acepção no Direito do Trabalho.

As transfigurações articuladas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central matéria da capacidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi, o proletário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patronear lides.

A famígera inevitabilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação do processo trabalhista, incorporando desorientação a ações que outrora eram de incomplexa efetivação, lateralmente, alterou o plano que conduz o proteção dos direitos dos trabalhadores.