As transformações tecidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial questão do cotidiano laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A palavra patrocinar
tem individual valor no Direito Laboral, estando inerentemente interligada à atuação de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Inibindo a práxis de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a competência profissional de ajuste da advocacia à nova conjunção.
Aditando confusão a lides que anteriormente pareciam ser de fácil operação, a usual precisão de liquidar os direitos a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, transversalmente, imutou a metodologia que afeta o proteção dos direitos empregatícios.
Antanho, a parte primordial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a efetiva mensuração daqueles citados direitos mostrou-se cardinal.
Porque associados à sobrevivência do proletário e uma vez que expiram depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam fiar contendas. Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo modificou as sistemáticas de exercício da advocacia ao instituir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
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