A dicção patrocinar
incorpora excepcional acepção no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente correlacionada ao ativismo de direcionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Complicando a capacidade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a competência profissional de aclimação da advocacia à nova realidade.
Adicionando complexidade a processos que antes eram de elementar executação, a corriqueira imperiosidade de liquidar as verbas desde a entrada do litígio trabalhista, lateralmente, demudou a sistemática que rege o defendimento dos direitos empregatícios.
As transmutações disciplinadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial componente da praxe laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar causas.
Em momentos pretéritos, o expediente primacial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a fundamentada computação daqueles aludidos direitos manifestou-se capital.
O sistema jurídico transmudou os paradigmas de exercício da advocacia ao produzir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porque conectados ao sustento do trabalhador e porquanto caducam depressa, os direitos empregatícios têm pressa.