Adicionando dificuldade a processos que antigamente mostravam ser de fácil realização, a comum impreteribilidade de liquidar as verbas desde o começo da reclamatória trabalhista, indiretamente, transformou a técnica que move a salvaguarda dos direitos laborais.
Sendo inerentemente ligado à militância de impulsionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
tem notável peso no Direito Trabalhista.
Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar causas.
Uma vez que caducam depressa e porque conectados à vida do proletário, os direitos laborais têm emergência.
Outrora, o conhecimento essencial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a judiciosa estimativa dos mesmos referidos direitos manifestou-se cardinal.
As transfigurações geradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial qualificação da rotina laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A ordem legislativa ampliou os paradigmas de exercício da advocacia ao planificar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apaniguar lides. Não se impugna, contudo, a perícia técnica de adaptação da advocacia à vigente conjunção.