Estando intimamente correlacionada à militância de conduzir a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem singular relevância no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de apadrinhar contendas. Não se debate, no entanto, a competência técnica de aclimação da advocacia à vigente condição.
Acrescentando confusão a demandas que antes foram de incomplexa produzição, a normal indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o princípio do processo trabalhista, indiretamente, transmudou a metodologia que regula a guarda dos direitos trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o ponto indispensável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a responsável mensuração daqueles citados direitos denotou-se primacial.
Porque associados à sobrevivência do proletário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A ordem jurídica estendeu os modelos de operação da advocacia ao planear a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
As remodelações assentadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável qualificação da práxis laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.