Advogados Trabalhistas no Estado de Sergipe

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patronear causas. Tendo o Jus Postulandi, comumente, o trabalhador não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.

Outrora, o título capital de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a adequada aferição de tais aludidos direitos tornou-se imprescindível.

A conhecida exigência de liquidar os pedidos a partir da origem da lide trabalhista, acrescentando desorientação a reclamatórias que antanho foram de simples executação, obliquamente, transformou a técnica que regula a defensão dos direitos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, entravando a atividade de apadrinhar litígios. Não se contesta, ainda assim, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à nova realidade.

Ao constituir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, o sistema legislativo modificou as sistemáticas de operação da advocacia.

As metamorfoses tecidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital componente da praxe profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.

Uma vez que associados à subsistência do trabalhador e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.

A expressão patrocinar possui inconfundível significado no Direito Trabalhista, por estar profundamente correlacionada ao ativismo de conduzir a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.