Acrescendo dificuldade a causas que outrora foram de tranquila concretização, a expressa indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o começo da ação trabalhista, obliquamente, imutou a técnica que norteia o amparo dos direitos dos empregados.
As metamorfoses planificadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial peça da prática laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamatórias.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de patrocinar litígios. Não se contraria, porém, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente realidade.
Antes, o elemento primacial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a sensata estimativa desses referidos direitos patenteou-se vital.
Ao sistematizar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei mudou as sistemáticas de operação da advocacia.
Porquanto expiram depressa e uma vez que vinculados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
A dição patrocinar
possui especial significação no Direito Laboral, estando intrinsecamente associada ao ativismo de carrear a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.