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Aditando confusão a demandas que no passado recente revelavam ser de tranquila efetivação, a regular precisão de liquidar os direitos desde a abertura da causa trabalhista, paralelamente, transmudou a dinâmica que toca a defesa dos direitos do trabalho.

A lei expandiu os modelos de atuação da advocacia ao planificar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Porquanto caducam rápido e porque correlacionados à subsistência do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.

Por ser profundamente relacionado à militância de direcionar o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar corporifica especial relevância no Direito do Trabalho.

Antigamente, o ponto importante de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a sensata estimativa de tais referidos direitos demonstrou-se substancial.

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamatórias. Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.

As transmutações projetadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da prática laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Atalhando a prática de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.