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A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de apadroar ações. Não se contesta, nada obstante, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.

A dicção patrocinar tem especial acepção no Direito do Trabalho, estando profundamente ligada ao ativismo de guiar a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.

As alterações delineadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar matéria do cotidiano profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Agregando confusão a litígios que antigamente pareciam ser de incomplexa operação, a frequente precisão de liquidar os pedidos partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, indiretamente, transformou a sistemática que direciona o proteção dos direitos laborais.

Outrora, a peça basilar de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. No tempo atual, a justa estimação de tais apontados direitos manifestou-se indeclinável.

O sistema jurídico transformou as metodologias de desempenho da advocacia ao fundar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi, o proletário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamações.

Porque correlacionados à vida do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.