Advogados Trabalhistas no Estado de Sergipe

As transformações promovidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital pauta da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadroar demandas. Tendo o Jus Postulandi, frequentemente, o trabalhador não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.

O ordenamento jurídico transformou os modelos de desempenho da advocacia ao engendrar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.

Porquanto correlacionados ao sustento do trabalhador e porque caducam rápido, os direitos empregatícios têm urgência.

Entravando a atividade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à nova condição.

A palavra patrocinar tem peculiar sentido no Direito Laboral, por ser intrinsecamente ligada à militância de impulsionar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Antigamente, a parte capital de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a sensata aferição de tais citados direitos denotou-se crucial.

A usual indeclinabilidade de liquidar os direitos já no começo da reclamação trabalhista, incorporando ruído a ações que anteriormente foram de incomplexa operação, indiretamente, alterou o plano que impulsiona o defendimento dos direitos empregatícios.